Отзыв о тренинге «Учитесь вести»

Вести за собой коллектив. Сделать для тех, с кем работаешь, важными и разделяемыми одни с вами цели. Выйти на трибуну или просто в центр комнаты для совещаний, а вернувшись на свое место, возвращаться уже освещенным огоньком энтузиазма в глазах слушателей. Сложно ли это? Возможно ли измениться за один раз или за какое-то иное число попыток, не ломая себя, а органично обретая новую степень уверенности? В моей жизни подобное было. Ровно два шага. Первый – выйти к аудитории. Второй – увидеть, как человек в состоянии претворить такие выходы в формирование «вместе», своей команды.

Много лет назад мне необходимо было выступить перед обширной аудиторией с докладом историко-политического плана. Представить меня «говоруном» на тот момент – все равно, что поверить в сказку. Подготовка была единственным моим средством против страхов, сопровождающих такое нелюбимое публичное выступление. Большой ли секрет я открою тем, что преодолевался он практически зазубриванием текста. Текст обрел профессионального слушателя, я расссказывал и рассказывал: день, два, неделю… На начальном этапе потеряли смысл бумажные записи. В середине пути у меня появилось множество собственных ремарок к мнениям сторонних источников. К кафедре я выходил уже с чем-то своим. Забыть или сказать не то, страха уже не было. Этот переход к безопасному ощущению пред пред множеством взоров стал по-настоящему уидивительным в плане его внутренней легкости. Внутреннее «я» не испытывало болезненных пертурбаций – только усталость от постоянного насыщения фактами, мнениями, одним словом, исходным информационным материалом. А вот переход главный, сделавший шаг номер один, — это речь. Я нашел слушателя в аудитории, увидел его лицо, обратился к нему, по мудрым советам многих тренеров. Затем заметил, что с моим знанием предмета, можно найти нескольких таких слушателей в огромном зале. И наконец – зал оказался целиком в поле зрения. Вдох, пауза, улыбка. Да, улыбка очень помогает. Засветитесь изнутри, и вокруг вас станут яснее лица.

Такой крошечный шаг, как у Армстронга на Луне. С понятным значением, которое сложно недооценить. А следующее продвижение к цели было потом. Через несколько лет. Специальный тренинг с опытным руководителем Антоном Козловым, добившимся фантастических результатов в продажах одного страхового продукта в Екатеринбурге. Он всегда зажигал огромную аудиторию неординарным подходом, отклонением от шаблонных метрик. И его выступления о том, как же он сам видит свое общение со страховыми агентами, ждали все. Его тренинг назывался «Учитесь вести». Вести тренинг. Людей. Самим. За собой. И название тренинга он выбирал сам. И там, где среди слушателей были вице-президенты, он более всего подчеркивал, как важно не повториться в ожидаемом от вас банальном.

Согласитесь, часто приходишь вести собрание с сотрудниками, например, находясь в командировке, и с первых же слов диалога осознаешь, что ты говоришь то же самое, что ожидал бы на месте слушателей. И не с нетерпением. А напротив с чувством, что это повторение, мало кому интересное, но ведь все же понимают, что так надо, что, быть может, речь, превращающаяся в мистический заговор, полумолитву, повторяемую то и дело, хотя бы тем и успокоительна и приводит к привыканию к задачам, озвучиваемым вами. Наш свердловский коллега опровергал самое главное: быть одинаковым с инструкцией. На том тренинге мы попробовали быть прежде всего собой. Рассказать через преломление в самых сильных личных мотивациях другим о том, почему так вкусна именно эта колбаса, этот план продаж, эта система оплаты труда. И когда официозные следы в речи исчезали, уступая при чутком сопровождении тренера мыслям вслух о вкусности побед, преодолений и слове «драйв», закономом каждому – только пробуди, мир менялся. Тренер тогда совершил самое главное, что ставил целью и нам, его коллегам-руководителям каждому в своем регионе: после его выступления, обсуждение в зале только началось. Зерно было посеяно. И ростки всходили все выше и выше с каждой моей новой уже собственной командировкой к людям.

0 комментариев

Чтобы писать и задавать вопросы в комментариях – зарегистрируйтесь на сайте.

Если вы уже зарегистрированы, то .