Можно ли врать на собеседовании?

«Закоренелая ложь гораздо упрямей фактов. Поэтому настойчиво повторяемое враньё методично оттесняет факты с их законного места».

«Можно ли врать на собеседовании?» — вопрос, интересующий большинство соискателей. Требования работодателей высоки, хочется немного приукрасить рассказ о себе, чтобы стать подходящим кандидатом. А если опыта работы мало, или нет вовсе – ну как здесь не приврать? Останавливает лишь боязнь того, что обман раскусят.

Можно ли врать на собеседовании?

Врать на собеседовании в некоторых ситуациях даже нужно. Такой обман из разряда «ложь во спасение». Ведь если быть всегда до конца честным и прозрачным, то можно остаться и без работы. Да и работодатели частенько врут в своих объявлениях, указывая то небывалую заработную плату, то несуществующий карьерный рост.

Статья для тех, кто не хочет обманывать: "Как успешно пройти собеседование на работу".

Цель обмана
Определитесь, чего вы хотите добиться обманом. Если просто произвести хорошее впечатление – то врать даже не стоит. Дальше похвалы не продвинетесь. Если же нашли достойную, на ваш взгляд, вакансию, но получаете постоянные отказы – тогда следует воспользоваться этим методом.

Как правильно врать на собеседовании
Прежде всего, необходимо разобраться, о чем и как можно врать.

Если вы уволились с прошлой работы из-за конфликта, например, ссоры с начальником – лучше солгать и не говорить правды. Даже если в этом споре вы были правы. Новому начальнику вряд ли понравится «хам» и «выскочка», а именно такой образ он нарисует в своем воображении. Лучше сказать о какой-либо другой безобидной причине ухода. Такой обман работодатель просто не сможет раскусить.

Приврать можно и о своих достижениях. Например, сказать какой вы молодец, помогли своей фирме быстрыми решительными действиями. Но обязательно, когда будете составлять резюме (об этом можно прочитать в статье блога «Как составить резюме») в графе «Рекомендации» укажите данные коллег, которые смогут подтвердить это. Просто договоритесь с теми, кому вы доверяете. Я думаю, в этом мало кто откажет. Но обязательно продумайте детально, как будете отвечать на этот вопрос. О неудачных начинаниях и проектах лучше умолчать.

«Какие функции и обязанности вы выполняли на работе?». Здесь тоже не нужно быть чистым, как стеклышко. Можно добавить себе побольше функций и ответственности, которые вы якобы несли. Такой умелый сотрудник точно понравится работодателю.)

Не стоит откровенно говорить о своем характере, особенно если он конфликтный или вы всегда любите доказывать свою правоту. Лучше назвать минимум отрицательных качеств, добавив, что вы с ними успешно боритесь (даже если это не так). Скрасьте их своими достоинствами, расскажите, как они вам помогают. Но не переусердствуйте, иначе это будет выглядеть навязчиво и хвастливо.

Немного лести не помешает. Расскажите о том, что вы наслышаны о фирме, в которую устраиваетесь, как о самой конкурентоспособной и перспективной. Вы всегда мечтали устроится на работу именно сюда, и (о, счастье!) наконец пригласили на собеседование.

Можно добавить, что вы трудоголик, и даже хобби как-то связано с работой. Ведь это – самое интересное занятие всей жизни. Когда захочется в отпуск – забудьте о том, что говорили. Вы же не робот)

«Какая у вас была зарплата?». Реальную сумму можно немного преувеличить, сказав, что ее давали вам «в конверте». Расскажите, что таким образом не раз выдавали премии за хорошую работу.

«Кем вы себя видите в будущем?» Даже если вы намерены стать начальником, ни в коем случае не говорите об этом, особенно в присутствии такового на собеседовании (ему явно не понравится, что кто-то метит на его место). Иначе провал обеспечен. Сколько бы амбиций и желания занять руководящую должность у вас не было, лучше расскажите о том, что видите себя более совершенным специалистом.

«Почему вы выбрали эту профессию?» расскажите о своей любви к данной сфере деятельности, мечтали об этом с детства. Не бойтесь описывать красочно.

Как себя вести
Ваша главная задача – продумать ответы и вести себя уверенно, чтобы обман не был раскрыт.

• Не задумывайтесь при ответе. Иначе это будет выглядеть, будто вы отвечаете заранее продуманным текстом.
• Темп речи. Не стоит говорить слишком быстро или слишком медленно, разговаривайте как обычно, четко и внятно.
• Избегайте нервных движений – постукивание пальцами, почесывания и прочее.
• Не показывайте своего волнения. Старайтесь сконцентрироваться на разговоре, а не на том, раскусили вас или нет. Представьте, что это не собеседование, а, например, его генеральная репетиция, кадровик – ваш лучший друг.
• Поверьте в свою ложь. Когда вы сами поверите в то, что говорите, это не вызовет сомнений у отдела кадров.

О чем нельзя врать
Добиваться работы – хорошо, но есть вещи, о которых врать нельзя.

Сюда входит семейное положение и дети– нужно говорить о нем, как есть. Ведь при трудоустройстве работодатель обязательно проверит документы, такой сюрприз его вряд ли обрадует. И если он не откажет в трудоустройстве, когда собеседование вы уже успешно прошли, то уж точно заработаете негативное отношение и потеряете доверие.

Если вы живете со своей второй половинкой, указывайте это как гражданский брак. Ведь это тоже отношения, приемлемые в современном обществе.

Указывать должность, которую никогда не занимали. Этот обман просто раскрыть – как по вашей трудовой книжке, так и с помощью звонка на бывшую работу.

Нельзя приписывать то, чего делать не умеете. Например, владение на разговорном уровне иностранным языком или какой-либо программой – это до приема на работу освоить не успеете.

Грамотный обман не раскрыть
Ваш обман может заставить сильно нервничать даже после приема на работу. Не думайте о том, что вас раскусят, если вы сделали все правильно. Что-то не получается на новом месте? Спишите на неосвоенную обстановку, вливание в коллектив, попросите помощи у коллег. Со временем освоитесь и всему научитесь, ведь если вы так добивались этой работы, то она наверняка любима.

Боитесь, что всплывут мелкие факты? Не стоит беспокоиться. Если вас наняли, то уже не будут что-то перепроверять. Главное – результаты и продуктивность работы, которые не заставят кого-либо сомневаться.

Оправдание лжи
Я не считаю, что врать на собеседовании – это какой-то грех или низость, но и не призываю это делать всех, в особенности, если с трудоустройством все и так благополучно складывается. В современном мире сложно найти достойную и высокооплачиваемую работу. Даже устроиться на любимую – тяжелый труд. Везде нужны молодые специалисты, но с опытом работы. Либо же на «вакантные» места устраиваются по связям или за деньги. Немного приукрасив рассказ о себе (я бы даже назвала это хитростями), мы увеличиваем шансы получить заветную работу. Ведь от этого не пострадают ни коллеги, ни предприятие – если работа «по душе», то всему быстро учишься и добиваешься хороших результатов.

Говоря на чистую, я практиковала такой обман на каждом собеседовании, где-то больше, где-то в меньшей степени. Но если бы не ложь, я бы вряд ли устроилась на нормальную работу, не имея опыта. Во время разговора с кадровиком, я делала упор на то, что хорошо изучала касающуюся данной сферы деятельности дисциплину. «Нет опыта? Так я же делала подобное на практике в учебном заведении! Все это мне интересно и понятно». Всегда акцентировала внимание на том, что хорошо делаю, с чем сталкивалась. Перед каждым собеседованием продумывала ответы на все возможные вопросы. Несмотря на то, что человек я очень нерешительный и неуверенный в себе, эти действия помогали устроиться. Работа всегда на самом деле оказывалась легче, чем ее описывали менеджеры, поэтому овладевать всеми навыками в процессе не составляло труда.

Сами работодатели нередко обманывают, говоря о хороших условиях работы и большом количестве кандидатов на место. На деле же все оказывается не соответствующим действительности, и текучка огромной. Поэтому с помощью таких хитростей можно узнать о реальном положении дел. А некоторые факты даже не проверяются, вопросы задают, чтобы смутить или оценить коммуникативность и речь.

Подводя итог, скажу, что не стоит останавливаться на одном варианте работы: пройдите несколько собеседований, чтобы был выбор. Возможно, лучший вариант появится не сразу.
• Не бойтесь грамотно врать.
• Тщательно готовьтесь к собеседованию, проговаривая ответы.
• Будьте уверенны в себе, верьте в то, что говорите.
• Следите за жестами.
• Нацельтесь на результат!

Если хотите соврать на собеседовании – будьте продуманными, знайте меру. Тогда обман не только не раскроется, но и пойдет на пользу карьере.

1 комментарий

avatar
Не люблю слово «Врать».) Если приходится кого-то уговорить и если я понимаю, что 100 процентной правдой этого не сделать — можно говорить правду в выгодном для себя свете. + Можно не договаривать некоторые детали. Таким образом можно завуалировать практически любую ложь.)
Чтобы писать и задавать вопросы в комментариях – зарегистрируйтесь на сайте.

Если вы уже зарегистрированы, то .