Как успешно пройти собеседование на работу

«Выберите себе работу по душе, и вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни».

Как успешно пройти собеседование на работу

Делать то, что нравится, да ещё и получать от этого доход – о такой работе мечтают все. Но сколько же разочарования мы испытываем, когда, дойдя до заветной цели, по каким-то причинам проваливаем собеседование.

Как правило, прежде чем вас пригласят на собеседование, работодателя должно заинтересовать ваше резюме. О том, как составить его правильно подробно расписано в статье: "Как грамотно составить резюме".

Как же понравиться работодателю на собеседовании и получить заветную работу?
Собирайте портфолио. Опыт всегда в цене. Дайте возможность работодателю увидеть плоды труда. Это огромный плюс при рассмотрении вашей кандидатуры.

Тщательно подготовьтесь. Отрепетируйте свою речь перед зеркалом: интонацию, выражение лица. Представьте, будто отвечаете работодателю. Но не стоит усердствовать и заучивать, иначе любой каверзный вопрос приведёт вас в состояние ступора. Это как в школе: заучиваешь предмет, быстро на него отвечаешь, а вопрос из другой темы вспомнить не в состоянии.

Не забывайте, что перед собеседованием хорошо помогает медитация.

Внешний вид. Первое впечатление играет важную роль на собеседовании. Вспомните, как знакомясь с новым человеком, вы невольно обращаете внимание на его одежду, опрятность и ухоженность. Для работодателя это не менее важно. Жаждущих получить рабочее место приходит много, и именно внешний вид даёт представление о каждом человеке. Поэтому хорошенько подготовьтесь. Заранее подготовьте гардероб, не стоит откладывать на утро. Можете банально проспать, а вы не знаете, в чём идти, да и вещи ещё не отглажены. Опоздание неизбежно.

Оденьтесь подобающим образом. Если вы любите огромное количество страз на розовом или выглядите как фрик, не стоит «раскрывать карты» на собеседовании. Общественные ярлыки ещё никто не отменял. Будьте продуманными. Когда зарекомендуете себя и вольётесь в коллектив, можете постепенно возвращаться к своему образу. Есть вероятность, что начальство пойдёт на компромисс, если внешний вид не мешает работе, коллегам и вы адекватно отстаиваете своё мнение. Хотя лучше разделять границу между работой и личной жизнью, хотя бы маленькую.

Никаких ярких и вызывающих цветов! Не нужно устраивать корриду с начальником, размахивая красным пиджаком или брюками. Оденьтесь как можно строже. Наиболее подходящие цвета: белый, серый, коричневый, лёгкие пастельные оттенки. Черный обязательно разбавляйте, иначе будете выглядеть слишком траурно.
Позаботьтесь о причёске и маникюре. Волосы должны быть чистыми, аккуратно уложены или собраны. Ногти ухожены и имели одну длину. Девушки не должны использовать яркий лак. Лучше, если он будет бледно-матовым или прозрачным.

Жаркое время года – не повод надевать пёстрые летние наряды, пляжные шорты, сандалии, футболки с принтом и т. п. Возьмите с собой лёгкий пиджак, если хотите прикрыть отсутствие рукавов. Сейчас нет практически ни одного офиса без кондиционера, поэтому жарко в нём не будет.

Не следует использовать слишком много парфюма. Даже если он дорогой и запах кажется вам очень приятным. Это не означает, что аромат понравится окружающим, а у кого-то и вовсе может быть аллергия.
Не берите с собой пластиковые пакеты. Они громоздко выглядят и создают неприятное шебуршение. Если необходимо взять бумаги – воспользуйтесь папками.

Заранее узнайте подробности об организации.Тогда вам будет легче ответить на вопрос: «Почему выбрали именно нас?». Для этого загляните на страничку компании. Знание о фирме только сыграет вам на руку. Не помешает прочтение статьи: "Как отвечать на вопросы на собеседовании".

Презентуйте себя. Уверенно рассказывайте о своих профессиональных и личностных качествах, опыте работы, достижениях (Если есть проблемы с чувством нервозности, прочтите текст: "Как перестать нервничать"). Будьте вежливы и доброжелательны. Постарайтесь избежать волнения. Для этого заранее подготовьте ответы на стандартные вопросы.

• «Расскажите о своих достоинствах и недостатках». При ответе на этот вопрос не нужно впадать в крайности, выдавать себя за идеального человека или слишком критиковать. Расскажите о своих недостатках и как вы с ними боритесь. Затем, перечислите достоинства. Приведите пример, как они помогают вам в жизни и на работе. Например: «Я очень щепетильно отношусь к порядку. Помогая правильно расставить продукты на прилавке, я обнаружил незамеченную продавцами просрочку перед грядущей проверкой».

• «Почему ушли с прошлого места работы?». Никогда не отзывайтесь плохо о своём бывшем начальстве. Нынешнее руководство может счесть вас очень требовательным, ведь у каждого есть свои минусы. Также не рассказывайте о конфликтах. Хорошая доброжелательная атмосфера в коллективе – залог успешной и продуктивной работы. Рассказав о них, вы можете стать угрозой в глазах начальства. Лучше оставьте положительные отзывы о прошлом месте работы. Причину назовите простую. Например, нет карьерного роста. Всегда адекватно объясняйте и аргументируйте причины.

• «Где работаете сейчас?». Если вы уже давно безработный, сообщайте об этом факте правильно. Не говорите: «У меня нет работы». Лучше ответить, что вы некоторое время в поисках подходящей.

• «Почему выбрали именно нашу компанию?». Немного лести при ответе на этот вопрос не помешает. Расскажите, что вы наслышаны об этой организации, как о перспективной и процветающей, а продукция – качественная и востребованная. Работать здесь – огромная честь. Упомяните о том, что у вас есть несколько идей для процветания компании.

• «Какую зарплату вы бы хотели получать?». Здесь не стоит просить золотых гор. Работодатель с большей вероятностью выберет человека с меньшими запросами, на котором можно сэкономить. Но и занижать сумму нельзя, иначе такую и будете получать. Заранее узнайте среднюю городскую зарплату в вашей сфере деятельности, её и пишите.

• «Какое у вас образование?». Расскажите не только о полученных дипломах, но и обо всех курсах, которые посещали. Также упомяните о том, что изучали самостоятельно, какими языками владеете, куда ещё собираетесь поступить.

• «Расскажите о себе». Отвечая даже на этот вопрос, делайте акцент на работу. Не нужно вдаваться в подробности: «Я люблю пиццу и молочный коктейль». Кратко и лаконично расскажите о своём положении. Затем, например, о том, что любите учиться, мечтали о работе по душе и вот, наконец, нашли.
И главное: никогда не отвечайте на вопрос «не знаю». Даже если вы действительно не помните точной формулировки термина. Начните свой ответ «я полагаю» и продолжите излагать мысль своими словами. Избегайте однообразных «штамповых» ответов.

Не бойтесь задавать вопросы об обязанностях, фирме. Покажите свою заинтересованность в работе. Не будьте пассивными, это оттолкнёт работодателя. Спрашивайте абсолютно о всём, что интересует.

• Каков порядок оформления, по ТК или договору.
• Сколько времени отводится на обеденный перерыв и перекуры. Очень важно знать внутренний распорядок.
• Как долго длится испытательный срок.
• Узнайте о возможностях карьерного роста.
• Попросите показать рабочее место.
• Порядок начисления заработной платы. Сколько раз в месяц, будет ли это голый оклад или проценты.
• Поинтересуйтесь о социальном пакете.

Иногда на собеседовании возникает необходимость солгать. О том, как сделать это правильно, можно узнать из статьи: "Можно ли врать на собеседовании?"

Не отводите взгляд. Трудно вести беседу с человеком, который на вас не смотрит. К тому же обычно так ведут себя либо неуверенные люди, либо что-то скрывающие. Но и смотреть в упор не нужно, это вызовет только дискомфорт у кадровика.

Будьте на одном уровне. Вести диалог с интервьюером лучше «лицом к лицу». Так никто не будет чувствовать превосходства. Да и беседовать друг напротив друга, намного удобнее, чем сидя рядом. Придётся поворачивать голову или сидеть вполоборота, что довольно утомительно. Если в офисе именно такие условия, вежливо попросите передвинуть стул.

Никогда не опаздывайте на собеседование. Выходите из дома, имея запас времени. Учтите все факторы: далеко ли добираться, знакома ли местность или придётся добираться в час пик. Если вход на предприятие имеет пропускной режим, понадобится потратить часть времени на это.

Если у вас появились уважительные причины не придти в назначенное время, обязательно предупредите об этом заранее. Есть вероятность, что собеседование перенесут на другой день.

Вечером, после подготовки к собеседованию, обязательно расслабьтесь. Выпейте кружку травяного чая, полежите в ванной, займитесь своим хобби. Делайте все, чтобы волнение не овладело вами.

Помните о том, что в задачу кадровика входит обязанность задавать каверзные вопросы. Даже на первый взгляд самый простой вопрос может содержать подвох, вызвать раздражение. Они необходимы для того, чтобы сразу понять, как вы поведёте себя в той или иной ситуации, подвержены ли стрессу. Могут касаться даже личной жизни. Например: «почему вы так рано вышли замуж?». От вопросов на данную тематику можно уклониться, это только пойдёт вам на пользу. Будьте терпеливы и вежливы.

Успешно пройти собеседование и получить желанную работу – достижимая цель. Главное — тщательно подготовиться. Не забывайте здороваться и улыбаться. Обращайтесь к интервьюеру по имени и отчеству, это создаст более дружелюбную атмосферу. Завершите своё собеседование фразой: «Всего доброго! Было приятно с Вами общаться». Чувствуйте себя уверенно и вас непременно будет ждать успех!


Иллюстрация: Jacob Thomans

5 комментариев

avatar
Интересная и полезная статья.
avatar
Хороший набор советов. Если все делать правильно — наверняка сработает.
avatar
Несмотря на небольшой стаж работы, еще ни одного собеседования не провалила)
avatar
Очень интересная статья! Полезные советы! Только вот задумалась над тем, как правильно рассказывать о своих достоинствах и недостатках. С чего все-таки вернее начать???
avatar
Я всегда начинала с самых невинных недостатков)Потом — как с ними борюсь, а на десерт — достоинства)
Чтобы писать и задавать вопросы в комментариях – зарегистрируйтесь на сайте.

Если вы уже зарегистрированы, то .